株式会社池内クリエイティブヒューマンソリューションズ

近年、経営者、技術者、従業員問わず、業種業態問わず、人財が不足しており、人財獲得を中心として労働力の確保は大きな社会問題となっております。これは社会一般に起こっている現象であり、今後当面は続く問題であると考えます。
労働力不足を補う手法として、①技術革新、②人財配置の最適化、③人財育成・効率化、④事業変革の4点の視点に集約されると当社では考えております。
当社では企業の事業と人財の成長支援・流動化支援を通じて地域経済の継続的発展に貢献することができればと考えております。